-May 51 minO KROKový Workshop NarubyZaměstnavatelé mají tah na branku, ale jak reagují na nového kolegu s hendikepem stávající kolegové? Často se setkáváme s tím, že...
Martina KaderkováDec 1, 20211 minMONstep: O KROK společně v OstravěMONETA se rozhodla, že do čtyř let bude zaměstnávat minimálně 3,5 % hendikepovaných. Pomůže v tom společný projekt Monety a Etincelle -...
Bohunka FraňkováOct 18, 20215 minDoris, inteligentní žena v těle, které ji neposloucháDne 24. 10. si každý rok celý svět připomíná den dětské obrny, proti které u nás očkujeme už od roku 1960 a historicky se Československo...
Bohunka FraňkováOct 5, 20212 minProjekt O KROK uspěl u CLASSIC Oil s.r.o.CLASSIC Oil s.r.o. je rodinná firma, která je na trhu už přes 10 let. Společnost působí v oblasti olejů a maziv, teplosměnných kapalin...
Bohunka FraňkováSep 23, 20213 minErik z TroubleganguErik Čížek je členem Troublegangu, skupiny lidí s hendikepem, která v rámci projektu O KROK testuje různé pracovní pozice ve firmách a...
Bohunka FraňkováSep 20, 20213 minPanorama Hotel Prague zaujal projekt O KROKPanorama Hotel Prague patří mezi velké pražské hotely. Přestože je spíše tzv. kongresový, v minulosti se tu ubytoval např. i celý štáb...
Bohunka FraňkováSep 7, 20211 minTroublegang znovu v akciNáš Troublegang si vyzkoušel další pracovní pozice, tentokrát ve společnosti Arcadis Czech Republic s.r.o. v samém centru Prahy. Součástí...
Bohunka FraňkováSep 2, 20211 minProjekt O KROK a Troublegang jsme představili Úřadu práce ČRPodle výzkumu realizovaného ve spolupráci s Hospodářskou komorou ČR v 5/2021 asi 50 % potenciálních zaměstnavatelů odpovědělo, že nemá...
Michal BernardJul 9, 20212 minTroublegang hodnotil pracovní prostředí v RS Maso Troublegang navštívil RS Maso, velkoobchod s masem z Rudné, aby zhodnotil jeho možnosti pro zaměstnávání lidí s hendikepem a předal svá...
Michal BernardJul 2, 20212 minNeochota zaměstnávání OZP ve státní správěZákon ukládá těm, kteří zaměstnávají více než 25 zaměstnanců, aby dali práci minimálně 4 % osob se zdravotním postižením. To se...
Martina KaderkováMay 26, 20212 minKde není překážka, není hendikep...V rámci našeho projektu navazujeme spolupráci se zaměstnavateli. Od začátku projektu jsme cíleně oslovili více než 100 zaměstnavatelů....
Martina KaderkováMay 12, 20212 minMíša ve firmě - díl 3.Důležitou součástí každé komunikace s firmou je osobní schůzka. Personalisté, finanční ředitelé a majitelé firem nám otvírají svoje dveře...
Martina KaderkováMay 5, 20212 minMíša a patová situace - díl 2.Naše Míša jede. Každý den je v kontaktu s firmami a jejich personalisty a snaží se vždy o krok postoupit dál. Firmy seznamuje s...
Martina KaderkováApr 28, 20212 minKdyž Míša úřaduje - díl 1.Seznamte se. Naše koordinátorka Míša Karásková. Věčně usměvavá blondýna. Má na starosti komunikaci ze zaměstnavateli a provádí je...
Martina KaderkováApr 14, 20212 minKdyž do toho zaměstnavatelé jdou…V rámci našeho projektu navazujeme spolupráci se zaměstnavateli. S jakým cílem? Pomoci jim zaměstnat člověka s hendikepem. Směřujeme...
Martina KaderkováApr 1, 20211 minZaměstnávání lidí s hendikepem není žádný TROUBLEZaměstnáním člověka s hendikepem dáváte pozitivní signál ostatním. Jak stávajícím zaměstnancům, tak těm, kteří teprve přijdou. Ukazujete...
Martina KaderkováMar 30, 20211 minNáš TROUBLE GANG bourá bariéry v kladenských firmáchPro kladenské zaměstnavatele jsme opět v březnu testovali vhodnost pracovního prostředí pro zaměstnance s hendikepem. V březnu jsme...