Proč jít s námi O KROK
-
Zaměstnáním člověka s hendikepem dáváte pozitivní signál zaměstnancům.
-
Zaměstnanec s postižením si často uvědomuje, že zaměstnat právě jeho může být náročnější.
I proto je loajální.
-
Zaměstnáním člověka s postižením splníte zákonnou povinnost, která Vás jinak stojí další peníze.
-
Při nenaplněné povinnosti zaměstnání jednoho OZP, musíte ročně odvést 86 527,- Kč do státního rozpočtu, nebo nakoupit zboží či služby v hodnotě 243 845,- Kč od firem zaměstnávajících
lidi se zdravotním postižením.
Proč s námi?
Se zaměstnáváním osob se zdravotním postižením máme 15 let zkušeností.
Za svou práci jsme získali ocenění "EY Společensky prospěšný podnikatel roku".
Navrhneme Vám řešení podle Vašich potřeb
a pomůžeme s přijetím nového zaměstnance do Vašeho týmu.
Nabízíme dvě varianty, jak přistoupit k zapojení nových zaměstnanců.
Chci zaměstnat jednoho člověka se ZP
Chci zaměstnat
více OZP
Najdeme pro Vás vhodného uchazeče. Zohledníme procesy uvnitř Vaší firmy, rozsah možného hendikepu na dané pozici, požadované zkušenosti
a případnou odbornost.
Pokud to bude situace vyžadovat, doporučíme úpravu pracoviště.
Pomůžeme Vám se zaškolením. Na nástup zaměstnance
s hendikepem připravíme
také Váš tým.
Po celou dobu Vám budeme potřebnou oporou.
V případě, že pro splnění zákonné povinnosti potřebujete větší počet lidí s postižením, máme pro Vás inovativní řešení. Pomůžeme Vám vytvořit nové oddělení složené z osob s hendikepem přímo na Vašem pracovišti, které bude vycházet ze zkušeností českých sociálních podnikatelů.
Jako první z nich můžeme uvést bistro Mezi řádky s týmem lidí s mentálním postižením.
A další budou přibývat :-)
