PRO ZAMĚSTNAVATELE

 Proč jít s námi O KROK 

  • Zaměstnáním člověka s hendikepem dáváte pozitivní signál ostatním.  Jak stávajícím zaměstnancům, tak těm, kteří teprve přijdou. 

  • Zaměstnanec s postižením si často uvědomuje, že zaměstnat právě jeho může být náročnější. 
    Tak je loajální. 

  • Zaměstnáním člověka s postižením splníte zákonnou povinnost, která Vás jinak stojí další peníze.

  • Při nenaplněné povinnosti zaměstnání jednoho OZP, musíte ročně odvést 83 572,- Kč do státního rozpočtu, nebo nakoupit zboží či služby v hodnotě 234 003,- Kč od firem zaměstnávajících 
    lidi se zdravotním postižením. 

 Proč s námi? 

Se zaměstnáváním osob se zdravotním postižením máme 15 let zkušeností.
Za svou práci jsme získali ocenění "EY Společensky prospěšný podnikatel roku".

 

Podnikáte ve Středočeském kraji? Navrhneme Vám řešení podle Vašich potřeb
a pomůžeme s přijetím nového zaměstnance do Vašeho týmu. ​​​​ 

Nabízíme dvě varianty, jak přistoupit k zapojení nových zaměstnanců.
 

Chci zaměstnat jednoho člověka se ZP

Chci zaměstnat

více OZP

Najdeme pro Vás vhodného uchazeče. Zohledníme procesy uvnitř Vaší firmy, rozsah možného hendikepu na dané pozici, požadované zkušenosti
a případnou odbornost.
Pokud to bude situace vyžadovat, doporučíme úpravu pracoviště.
Pomůžeme Vám se zaškolením. Na nástup zaměstnance
s hendikepem připravíme 

také Váš tým.
Po celou dobu Vám budeme potřebnou oporou.

​V případě, že pro splnění zákonné povinnosti potřebujete větší počet lidí s postižením, máme pro Vás inovativní řešení. Pomůžeme Vám vytvořit nové oddělení složené z osob s hendikepem přímo na Vašem pracovišti, které bude vycházet ze zkušeností českých sociálních podnikatelů.

Jako první z nich můžeme uvést bistro Mezi řádky s týmem lidí s mentálním postižením.
A další budou přibývat :-)

Matěj & Starbucks

 Příběhy 

Honza & Paneria 

© 2020 O KROK - Etincelle. Vytvořeno ve Wix.com